Fundación Santa Bárbara, Ciuden y Endesa inician los cursos de formación para trabajadores del Bierzo

Endesa, la Fundación Santa Bárbara y la Fundación Ciudad de la Energía (Ciuden) iniciarán el próximo 22 de junio el primer curso para la formación de personas que deseen trabajar en el desmantelamiento de centrales térmicas o en tareas del proceso de transición ecológica -montaje, operación y mantenimiento de plantas de energías renovables-. Así lo ha anunciado este lunes el director general territorial de Endesa, Miguel Temboury, en una reunión con los alcaldes de Ponferrada y de Cubillos del Sil, Olegario Ramón y Antonio Cuellas, respectivamente.

Con el apoyo de Ciuden y la Fundación Santa Bárbara, la compañía eléctrica lanzó una oferta gratuita con más de 350 plazas para los trabajadores que quieran ampliar su formación y optar, entre otros, a puestos de trabajo que se generen derivados del cese de actividad de la central de Compostilla y de procesos relacionados con las energías renovables y sectores potenciales en el Bierzo. Los cursos están abiertos a toda la población de la provincia, con prioridad para las personas que acrediten al menos un año de empadronamiento en Cubillos del Sil, Ponferrada o Cabañas Raras. Igualmente tienen preferencia los ex trabajadores de las empresas auxiliares de la central térmica, así como las mujeres. Esta formación se realizará a lo largo de los años 2020 y 2021.

El anuncio del comienzo de la actividad docente ha sido realizado por el director general territorial de Endesa en el curso de una reunión celebrada esta lunes en Cubillos del Sil con los alcaldes de esta localidad y de Ponferrada. Ambos ayuntamientos colaboran con esta iniciativa.

Durante el encuentro, los regidores y los representantes de la compañía han repasado el concurso internacional de proyectos para el emplazamiento de Compostilla, cuyos plazos se han visto asimismo alterados por la pandemia del coronavirus. Inicialmente se habían presentado una treintena de propuestas empresariales para optar al espacio que hoy ocupa la central térmica. La fecha límite para convertirlas en definitivas se amplió debido al estado de alarma hasta el 30 de junio y en esta segunda fase se encuentran once proyectos definitivos, que serán valorados por Endesa con el apoyo de la Universidad de León.

El primero de los cursos de formación de trabajadores estaba previsto que se desarrollase durante abril y mayo, pero las limitaciones establecidas para el movimiento de personas dificultaron la actuación. De ahí que el plazo de recepción de solicitudes –programado para terminar el 31 de marzo- se ampliase hasta el 31 de mayo, y el inicio de la docencia, hasta el próximo 22 de junio.

Se han diseñado tres cursos: Capacitación para el desmantelamiento de centrales térmicas (200 horas), Operación y mantenimiento de parques renovables (150 horas) y Formación técnica en sectores con potencial (100 horas). Este último estará ligado al resultado del concurso de proyectos para el emplazamiento (Futur-e) que Endesa lanzó a finales del año pasado y a las necesidades formativas detectadas por Ciuden, Fundación Santa Bárbara y Endesa. Habrá entre treinta y cincuenta plazas dependiendo de cada curso y se facilitará el transporte desde Cubillos del Sil, Ponferrada y Cabañas Raras. Con esto, la oferta total superará los 350 alumnos.

El curso de Capacitación para el desmantelamiento de centrales térmicas cuenta con diferentes convocatorias: la primera se desarrollará durante junio, julio y agosto; la segunda convocatoria está prevista entre septiembre, octubre y noviembre, con plazo de inscripción a lo largo de julio, agosto y primera quincena de septiembre; la tercera, entre noviembre y diciembre de 2020 y enero de 2021, con inscripción en octubre y primera quincena de noviembre del presente año; y la cuarta convocatoria, entre febrero y marzo de 2021, con inscripción en diciembre de este año y enero de 2021.

La actividad docente –que incluye servicio gratuito de transporte- se desarrollará en las instalaciones de la Fundación Ciudad de la Energía, así como en la Escuela Laboral del Bierzo, de La Ribera de Folgoso. La Fundación Santa Bárbara dirige y gestiona los cursos, en una parte de los cuales también colabora la Fundación Laboral de la Construcción. Los alumnos deberán acudir a clase provistos de mascarillas quirúrgicas o del tipo FFP2.

Los que superen el curso recibirán una certificación para acreditar la capacitación. Además, tendrán mayores opciones laborales en los proyectos de desmantelamiento de la central de Compostilla.

Endesa presentó un proyecto de actuaciones para atenuar el impacto provocado por la disminución de actividad de la central, cuyos plazos también se han visto alterados por la pandemia. Se trata del Plan Futur-e, destinado a promover el desarrollo económico y la generación de empleo en el Bierzo. Al amparo de este programa, además de admitir propuestas para destinar los terrenos ocupados por la térmica a otros usos industriales, también se prevé que el propio desmantelamiento de la instalación mitigue los efectos sociales del fin de Compostilla, ya que el proceso requerirá la participación de una media de 120 trabajadores durante unos cuatro años. Con este objetivo, la empresa favorecerá la participación de residentes bercianos tanto en el desmontaje de la térmica como en la construcción y operación y mantenimiento de los parques renovables que también están incluidos en el Plan Futur-e. Para ello conviene mejorar la capacitación profesional de los aspirantes a esos empleos.

En la actualidad, Endesa ya está desmontando los grupos 1 y 2 de la térmica, cuya parada se tramitó con anterioridad. Esta tarea ocupa a 85 personas, de las cuales unas 70 residen en la comarca.