La Junta concede a Aupsa el distintivo 'Óptima Castilla y León' para reconocer la igualdad de género en el ámbito laboral

La Junta ha concedido a la empresa Autobuses Urbanos de Ponferrada S.A. (Aupsa) el distintito 'Óptima de Castilla y León' con el que se reconoce la igualdad de género en el ámbito laboral. Junto a ella también recibieron su distintivo Luminosos Rótulos Palencia, S.L.; Acinoxpal, S.L.; Hermanas Hospitalarias Centro Sociosanitario; Centro Hospitalario Benito Menni; Generali España, S.A. de Seguros y Reaseguros; Robher Valladolid, S.L.; y Limpiezas Antón, S.L.. La Consejería de Familia e Igualdad e Oportunidades publica hoy la Orden en el Boletín Oficial de Castilla y León.

El Decreto 20/2018, de 5 de julio tiene como finalidad la de dar público reconocimiento a aquellas entidades que, además de cumplir las obligaciones legales vigentes, adoptan, voluntariamente, políticas destinadas a implementar medidas, procesos de mejora y buenas prácticas en su modelo de gestión y organización de recursos humanos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, conciliación de la vida personal, familiar y laboral y eliminación de la brecha salarial de género en Castilla y León.

La instrucción del procedimiento le corresponderá al centro directivo competente en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. De acuerdo con el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León aprobado por el Decreto 2/98 de 8 de enero, y modificado por el Decreto 34/2014, de 31 de julio, la Dirección General de la Mujer de la Gerencia de Servicios Sociales, es la competente en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y examinó las solicitudes y documentación presentadas por las empresas interesadas.