Ponferrada inicia las pruebas selectivas de 9 policías municipales, un «paso más» para estabilizar la plantilla

«Esperemos que todo vaya bien para que los tengamos aquí disponibles para hacer las prácticas ya presenciales en la plantilla de Ponferrada entorno al mes de julio y poder adecuar los turnos de policía y poder coger días porque tenemos una acumulación de días con la plantilla de ahora mismo», explicó el edil.

José Antonio Cartón recordó que el tripartito avanza así en el «compromiso» contraído tanto con los miembros de la Policía Municipal como con los trabajadores del Ayuntamiento para «adecuar la plantilla de la policía de Ponferrada a lo que es la ciudad y al servicio que tenemos que dar a los ciudadanos», indicó.

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Con estas nueve plazas la plantilla de la Policía Municipal llegará a los 79 agentes, indicó Cartón, que avanzó que el Ayuntamiento está elaborando la Oferta de Empleo Público 2021 que confía en que «nos lleve al compromiso que habíamos adquirido de la ratio Policía-ciudadano que se elevaría a los 85-86 agentes de plantilla estable en Ponferrada». Asimismo, reseñó que se llevará a cabo la reestructuración de la plana mayor y de los puestos de mando así como la adecuación de la plantilla a las necesidades, desde el intendente hasta el inspector, subinspectores y suboficiales. «Esto nos dará mejor trabajo, mejor servicio y adecuación a lo que son las necesidades de la ciudad», reseñó.

El concejal de Personal confía en que de cara al verano se pueda realizar el nuevo proceso selectivo de la Oferta de Empleo Público del año 2021 «que es el que nos llevará a ese compromiso que habíamos adquirido como equipo de gobierno», señaló. Cartón ve «difícil», no obstante, que este año pueda completarse la plantilla con los 86 policías teniendo en cuenta que «el periodo de formación que tienen que hacer en Ávila no depende de nosotros sino de la Agencia de Protección Civil de la Junta de Castilla y León y son ellos los que determinan cuándo es el siguiente curso».